为持续深化干部队伍能力建设,精准补齐基层监管短板,锻造高素质市场监管铁军,自3月31日起,大荔县市场监督管理局新一轮“中层干部大讲堂”巡回培训与新进人员“周五小课堂”同步重启开讲,以常态化、精准化、实战化培训,为基层监管履职注入强劲动能。此次培训紧扣市场监管核心职能与基层工作实际,延续“需求导向、精准施教、学用结合”的鲜明特色,定时集中开展“中层干部大讲堂”巡回授课,周五常态化开设新进人员“周五小课堂”,构建起覆盖中层骨干、一线干部、年轻新人的全层级培训体系,让政策学习更系统、能力提升更精准、履职实践更高效。“中层干部大讲堂”坚持“基层点单、按需授课”,依托“座谈征集+动态收集”双渠道需求摸排机制,聚焦食品药品安全、特种设备监管、执法办案规范、消费纠纷化解、职业举报应对等基层高频难点工作,由机关各业务股室中层干部担任主讲,分片区下沉一线巡回授课。培训避开监管高峰期,采用集中授课、案例解析、现场答疑、实操演练相结合的方式,把办案技巧、法规适用、风险防范等实用知识讲深讲透,真正做到“基层缺什么、培训补什么,工作干什么、课堂教什么”,切实破解培训供需脱节、内容与岗位不匹配等难题,让一线干部听得懂、学得会、用得上。同步开讲的“周五小课堂”则聚焦新进年轻干部成长需求,量身定制入职专项培训课程,覆盖政策法规、业务基础、执法规范、岗位认知等全流程内容,通过系统化教学、手把手指导,助力年轻干部快速转变角色、适应岗位、提升技能,加快成长为基层监管新生力量。
培训期间,全局干部职工以饱满热情投入学习,认真记笔记、深交流、悟方法,形成比学赶超、争当先进的浓厚氛围。此次培训既是春训能力提升的延续深化,也是推动政策学习与实战练兵深度融合的重要举措,将进一步把培训成果转化为监管执法、助企惠民的实际成效,持续提升市场监管履职效能,为守护市场秩序、服务地方经济高质量发展筑牢坚实人才根基。
下一步,大荔县市场监管局将持续完善“中层干部大讲堂”“周五小课堂”长效培训机制,动态更新政策内容、创新培训形式、强化成果转化,推动干部队伍政治素养、专业能力、作风形象全面提升,以过硬本领扛起市场监管责任担当,奋力谱写市场监管工作高质量发展新篇章。
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