[国网渭南供电公司] 国家电网渭南市临渭区公司：赛场砺精兵 比武强技能
近日，国网渭南市临渭区供电公司2026年第一期运检专业技能竞赛圆满落下帷幕。为深入贯彻核心业务“自己干”工作要求，搭建“学、比、赶、超”成长平台，全面锤炼一线运检队伍专业素养，该公司自3月13日起，组织45周岁及以下149名一线运检员工齐聚赛场，以比武砺精兵、以竞技强本领，为辖区电网安全稳定运行筑牢坚实人才根基。
本次竞赛坚持“以赛促学、以赛促练”核心导向，采用“理论笔试+实操考核”双维度综合考评模式，全方位检验选手综合业务能力。
理论考试紧扣运检核心业务与“两票”填写规范，重点考查选手理论功底、制度掌握水平与安全合规意识，筑牢思想认识“第一道防线”。
实操环节精准对接配网专业核心作业场景，设置跌落式熔断器标准化操作、安装横担等5项核心岗位技能考核项目，通过随机抽题、现场应考的形式，全面验证选手标准化操作流程执行能力与现场应急处置实战水平，实现“以考促学、以练促干”的良好成效。
为保障竞赛质效、夯实练兵成果，该公司赛前精心组织专项集中培训，靶向发力补齐技能短板。结合运检工作重点难点，有针对性开展核心知识点讲解、作业流程规范演示等内容，帮助参赛人员系统梳理知识体系、规范作业流程，切实提升备赛效率与能力水平。同时，该公司全方位做好备赛保障工作，从场地布置、设备调试到人员协调，每一个环节都细致入微，为竞赛顺利开展、选手高效发挥提供了坚实保障，让每一位参赛员工都能以最佳状态迎战。
为激发全员学技练功内生动力，本次竞赛建立“激励+约束”双向发力机制，打通技能成长与职业发展的关联通道。
一方面，设置多档专项奖项对优秀选手予以隆重表彰，树立“技能成才、实干立身”的鲜明导向，让实干者得实惠、优秀者有荣誉。另一方面，针对考核不合格人员建立专项考核与补考提升机制，以严格约束倒逼全员补短板、强弱项、提能力，形成“比学赶超、竞相提升”的浓厚氛围，推动技能提升成为全员自觉。
此次技能竞赛，是临渭公司对一线运检队伍专业能力的一次集中检阅，更是深化技能人才队伍建设、夯实电网安全运维根基的重要举措。
下一步，国家电网渭南市临渭区公司将以此次竞赛为新起点，持续完善岗位练兵长效机制，常态化开展技能培训与实战比武，不断丰富培训形式、优化考核标准，全力锻造一支政治过硬、本领高强的电网运维铁军。未来，公司将以更扎实的专业能力、更可靠的运维水平，为辖区电网安全稳定运行、民生用电可靠供应保驾护航，为地方经济社会发展注入强劲电力动能。
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